Wir entwickeln Leader. Keine Verkäufer.
Für Menschen, die etwas aufbauen wollen — ohne sich dabei zu verbiegen.
10 Fragen · 5 Minuten · kostenlos. Kein Auswahltest — danach meldet sich jemand aus dem Team.
Du hast ein komisches Gefühl beim Thema Verkaufen?
Gut so.
Für viele heißt Verkaufen: jemanden zu etwas bringen, das er eigentlich nicht will. So arbeiten wir nicht.
Bei uns geht es um Klarheit. Um echte Wirkung. Um Verbindung.
Nicht: „Wie kriege ich den Kunden?“
Das ist die Frage, die den Druck erzeugt. Bei dir und beim Gegenüber.
Sondern: „Wie werde ich jemand, dem man vertraut?“
Das ist die Frage, an der wir in der Academy arbeiten.
Woran es meistens liegt
Die meisten scheitern nicht am Fleiß. Es liegt fast immer an etwas anderem:
- Du tauschst Zeit gegen Geld und weißt, dass das so nicht ewig weitergeht.
- Am Monatsende bleibt nichts übrig — und eine Gehaltserhöhung würde daran wenig ändern.
- Du arbeitest viel, aber die Zeit für deine Familie bleibt auf der Strecke.
- Du hast dir schon oft vorgenommen, etwas zu ändern — und dann kam wieder der Alltag dazwischen.
- Du glaubst, du müsstest erst jemand anderes werden, bevor du so etwas anfangen kannst.
- Du denkst, du müsstest jetzt verkaufen — und genau davor graut dir.
- Du hast Angst, dass Familie und Freunde komisch reagieren, sobald du davon erzählst.
- Du hast nie gelernt, wie so ein Gespräch läuft, und weißt nicht, was du sagst, wenn jemand skeptisch wird.
- Du fragst dich, ob das erst mal Geld kostet, bevor überhaupt etwas zurückkommt.
- Du hast schon mal etwas Ähnliches probiert und bist enttäuscht wieder ausgestiegen.
Verstehen statt überreden.
Wir arbeiten daran, Menschen zu verstehen — nicht daran, sie zu überzeugen.
Du lernst, authentisch zu kommunizieren, Vertrauen aufzubauen und Menschen zu begleiten, statt sie zu bedrängen.
Entwickle deine Persönlichkeit, nicht nur deine Performance.
Sag, was du denkst, ohne jemanden zu drängen.
Bau dir ein zweites Standbein auf, neben Job oder Familie.
Wer dahintersteht
Was in dieser Zeit funktioniert hat und was nicht, gibt Dirk Lorenz mit seinem Team weiter. Nicht als Theorie, sondern als Ablauf, dem du folgen kannst.
In seiner Organisation wurden über die Jahre mehr als 400 Millionen Euro Umsatz erwirtschaftet — gemeinsam, von vielen selbstständigen Teampartnern. Mehrere tausend Menschen haben in dieser Zeit den Schritt in die Selbstständigkeit gemacht, begleitet von Leuten, die den Weg selbst gegangen sind. Die Vergütung entsteht dabei über den tatsächlichen Verkauf von Produkten an Endkunden — die eigene Struktur und deren Umsatz zählen mit, aber es gibt kein Geld allein fürs Werben neuer Teampartner, und keine Zusage auf ein bestimmtes Einkommen. Aus dieser Praxis kommt das, was in der Academy unterrichtet wird — von Trainern, die alle ein eigenes Unternehmen führen.
Zur Einordnung: Das ist kein Schneeballsystem — und eine Teilnahme setzt keinen Wareneinkauf voraus.
Dazu kommt NetKingAI, das KI-Team der Academy, und eine eigene Onlinewerbeagentur. Du lernst, künstliche Intelligenz und Online-Werbung für Reichweite und Abläufe einzusetzen — ohne dass es technisch wird. Wer will, bekommt die Umsetzung an die Hand.
Was dabei ist
- Ein Onboarding-System mit Schritt-für-Schritt-Anleitung für deinen Start
- Events: Businessakademien, Gipfelcamps, Powerdays, Leadershiptrainings auf Mallorca
- Ausbildung mit Online- und Offline-Elementen
- Eine Community, die dir den Rücken stärkt
- Mentoring von Dirk und seinem Team bis zur Unternehmerausbildung
- Wettbewerbe und Reisen zu Orten, die man so nicht buchen kann
Gipfelcamp Winterberg · Seminare zu Führung im Sauerland, mit Unterkunft direkt vor Ort.
Nicht nur Wissen. Ein System.
Der häufigste Grund fürs Aufhören ist nicht fehlende Motivation, sondern fehlende Struktur. Man weiß nicht, was heute dran ist. Deshalb gehört zur Ausbildung eine feste Arbeitsweise — und eine App, die sie trägt.
Die 6×6-Methode
Sechs Tätigkeiten, feste Anteile deiner Woche. Du entscheidest, wie viel Zeit du investierst — die Aufteilung steht. Damit nicht die eine Sache liegen bleibt, die den Unterschied macht.
Die Prozente beziehen sich auf die Stunden, die du selbst festlegst — sie sind eine Zeiteinteilung, kein Versprechen über Ergebnisse.
Und eine App, die das trägt
Wir haben nicht zusammengesucht, was es am Markt gibt, sondern ein eigenes System gebaut — für genau die Themen, an denen es sonst hängt:
- Akquise und Kontaktverwaltung an einem Ort, statt in drei Notiz-Apps
- Social Media: Beiträge planen und mit KI-Unterstützung schreiben
- Onboarding, das neue Teampartner Schritt für Schritt führt
- Kunden- und Teampartnerbetreuung mit Erinnerungen, die von selbst kommen
- Wochenplanung nach der 6×6-Methode — die Woche baut sich auf Knopfdruck
- In fünf Sprachen: Deutsch, Englisch, Russisch, Kroatisch, Türkisch
Wenn morgen dein Job weg ist
Der Future-of-Jobs-Report 2025 des World Economic Forum rechnet bis 2030 mit 92 Millionen wegfallenden und 170 Millionen neu entstehenden Stellen. Unterm Strich entsteht mehr Arbeit — aber nicht dieselbe, und nicht für dieselben Menschen.
Quelle: World Economic Forum, Future of Jobs Report 2025 (Januar 2025) — eine Prognose, kein gesicherter Wert
Als besonders betroffen nennt der Report unter anderem:
- Sachbearbeitung und Sekretariat
- Dateneingabe
- Kassen- und Schaltertätigkeiten
- Bankschalter
- Postbearbeitung
- Grafikdesign — neu auf der Liste, seit KI Bilder erzeugt
Das ist kein Grund zur Panik. Aber ein guter Grund, sich ein zweites Standbein aufzubauen, solange das erste noch trägt.
Lerne uns kennen
Wer hinter der Academy steht, wer ausbildet und wo wir uns treffen.
Über Dirk Lorenz
Wie aus einem Schichtarbeiter bei Hoesch ein Mitbegründer von PM-International wurde.
Trainer
Die Menschen, die bei uns ausbilden, führen selbst ein Unternehmen.
Gipfelcamp Winterberg
Seminare zu Führung im Sauerland, mit Unterkunft direkt vor Ort.
Unsere Vision
Wofür die Presidents Academy steht und wohin sie will.
Das sagen Teilnehmer der Academy
Michaela von Schrader
gelernte Physiotherapeutin
„Mir wurde mal beigebracht: Schau zu den Leuten hoch, wie du mal sein willst. Dirk Lorenz ist so eine Person für mich. Er hat nicht nur im MLM bewiesen, wie es geht, sondern in vielen anderen Bereichen. Er beeindruckt mich durch seine Hilfsbereitschaft, Loyalität und dass er sein eigenes Ego trotz des großen Erfolges immer hinten anstellt.“
Peer Hansen
gelernter Schreiner
„Freude und Spaß im Team von Dirk — das ist es, was es ausmacht. Mit einer angenehmen Leichtigkeit und seiner langjährigen Erfahrung bringt Dirk so viele Menschen zum Erfolg.“
Florian Wißmann
gelernter Maler & Lackierer
„Chancen vergeben ist im Team von Dirk eine Bereicherung, weil neben dem Erfolg gerade das ‚von Mensch zu Mensch‘ im Vordergrund steht. Dirk bietet mir und meinen Teampartnern ein perfekt abgestimmtes Schulungssystem, klasse Workshops und jede Menge Freude beim täglichen Tun.“
Einzelmeinungen von Teampartnern. Persönliche Erfahrungen lassen sich nicht übertragen und sind kein Hinweis auf einen bestimmten Erfolg oder ein bestimmtes Einkommen.
Häufige Fragen
Was passiert nach dem Potential Score?
Du siehst dein Ergebnis direkt auf dem Bildschirm: wie du arbeitest, wo deine Stärke liegt, wo es meistens hakt. Danach meldet sich jemand aus dem Team bei dir und geht es mit dir durch. Ob daraus mehr wird, entscheidest du.
Muss ich verkaufen können?
Nein. Die meisten, die hier gut werden, konnten es vorher nicht und wollten es auch nicht. Du lernst, Gespräche zu führen, in denen dein Gegenüber selbst merkt, ob das Thema passt. Das ist etwas anderes als Überreden.
Um welches Unternehmen geht es?
Um PM-International und die Produktlinie FitLine. Die Presidents Academy ist die Ausbildung dahinter. Sie gehört nicht zum Unternehmen, sondern wird von Dirk Lorenz und seinem Trainerteam aufgebaut.
Wie viel Zeit brauche ich?
Das entscheidest du. Realistisch sind einige Stunden pro Woche nebenberuflich. Wichtiger als die Menge ist die Regelmäßigkeit. Deshalb steht die Struktur im Onboarding so weit vorne.
Was kostet die Ausbildung?
Der Potential Score und das erste Gespräch kosten nichts. Für die Academy selbst gibt es keine Mitgliedsgebühr. Einzelne Trainings und Events haben einen eigenen Preis — sie sind freiwillige Zusatzangebote und für den Einstieg nicht vorausgesetzt. Was etwas kostet, siehst du, bevor du dich entscheidest.
Kann ich auch nur Kunde sein?
Ja. Viele fangen so an und schauen sich das Geschäft erst später an, oder nie. Beides ist völlig in Ordnung.
Zehn Fragen, bevor du dich entscheidest
Der Potential Score zeigt dir, wie du arbeitest, wo deine Stärke liegt und wo es bei dir meistens hakt.
Potential Score starten10 Fragen · 5 Minuten · kostenlos. Kein Auswahltest, keine Bewertung, kein Versprechen auf wirtschaftlichen Erfolg. Danach meldet sich jemand aus dem Team bei dir.
Business ist gerade nicht dein Thema?
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